社会责任审核

社会责任审核是对公司的努力，程序和行为准则的正式审查，涉及社会责任以及公司对社会的影响。

什么是社会责任审核？

您如何确保供应链没有童工，强迫劳动和安全危害等问题？您怎么知道您的供应商符合所有适用的劳动法？

许多进口商理所当然地关心的是社会合规性。

社会责任审核使企业能够评估其供应商，监控健康和安全，工作时间，工资和工人补偿，并表示对儿童和强迫劳动等人权侵犯的零承受能力。它还涵盖了环境问题和社会责任的观点。

通过遵守国际社会合规标准，您可以提高品牌在消费者和竞争对手中的声誉，提高生产力并减少工作场所的健康危害。首先，进行社会责任审核，以了解您处于全球合规标准的具体位置。

如何进行社会责任审核？

社会责任审计是如何进行的？

社会审计是了解供应商现场工作条件的方式之一。 沃尔玛、乐购、迪卡侬、COSTCO、Zara、迪士尼、Guess 等许多零售商实际上都需要它们才能将您的产品上架。

社会责任审计有不同的国际标准：

-SA8000® 社会责任认证

展示您对人性化工作环境的承诺。 解决复杂供应链中任何潜在的道德违规行为。 它适用于所有品牌，无论行业、位置和规模如何。

-smeta（SEDEX成员道德贸易审计）

致力于道德贸易，直到您的供应链。 SMETA涵盖了ETI基本法规，并还根据关键标准（例如管理系统实施，环境和商业道德规范）审查性能。

-Amfori BSCI

企业社会责任的主要审计，它解决了法律合规，雇员权利，薪水和条件，健康与安全，歧视，童工和环境问题。

-SLCP（社会和劳动融合计划）

服装和鞋类行业范围的融合评估框架（CAF）包括一种工具和验证方法，以收集数据，目的是客观地评估社会和劳动条件。

- 包装（全球负责认可的生产）

全球的基于工厂的认证计划，针对服装，鞋类和其他缝制产品制造商，以确保安全，法律和道德制造工艺。

-RBA（负责业务联盟）

作为全球性的企业社会责任联盟，主要是针对电子行业的，RBA会员可以确信他们的供应链遵守您的员工和供应商的道德标准。

哪些问题将导致社会责任审核失败？

失败的审核意味着在工厂发现了不可接受的条件。有五种关键违规行为肯定会失败审核：

-童工

各个国家对可工作年龄的定义有不同的定义。但是，在某些情况下，不道德的工厂运营商可能会完全忽略即使是当地的劳动法，并雇用了按照任何标准的未成年人的儿童。

-强制性劳役

-强制性劳役

即使员工的工作条件不是很好，或者他们的劳动工资很低，雇主和员工之间的标准协议意味着员工可以自由选择在工厂工作，并且可以自由终止雇佣关系。

但基本上，你想知道员工在那里工作是因为他们想在那里工作，而不是因为他们不能离开，或者因为工厂管理层持有一张身份证或护照。 如果员工没有辞职的自由，这就是强迫劳动，将无法通过社会责任审计。

- 安全危害

在许多国家，工人面临危险机械，局限性条件以及紧急情况下缺乏安全预防措施和程序的高伤害风险。工厂应该在那里设有栏杆，以防止您跌倒。

- 身体虐待

当审计师采访员工时，制造商虐待或身体惩罚员工的证据可能会发现。

-受贿

为审计员提供资金以通过审计的供应商，在大多数情况下，这可能导致供应商失败了审计。

进口商要关心其供应链中正在发生的事情，并制定了管理社会责任风险的流程至关重要。社会责任是业务价值主张的关键要素，在这方面的失败会严重影响财务结果和品牌形象。